В компании «АрселорМиттал Темиртау» стартовал обновленный проект «Факультет мастеров». Данная программа подготовки эффективных руководителей была запущена в компании в 2017 году, в нынешнем была модернизирована.
Изменения в первую очередь связаны с появившимися новыми требованиями к технике безопасности. Помимо этого, содержание программы значительно обновилось в направлении экономических и трудовых вопросов. Однако само обучение по-прежнему нацелено на повышение эффективности работы линейных руководителей, подготовку резерва мастеров и развитие у участников управленческих и межличностных навыков.
13 февраля к обучению по обновленной программе приступили первые 16 сотрудников компании. Когда-то именно программу «Факультет мастеров» прошел и генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Владимир Яблонский. Именно он и дал официальный старт учебному процессу.
«От работы каждого из нас зависит безопасный и качественный производительный труд на площадках. Поэтому не стесняйтесь, задавайте больше вопросов и не бойтесь ошибаться. Главная цель — приобрести необходимые знания, которые пригодятся непосредственно в цехах, в работе с вашими коллегами. Будьте креативны, настойчивы и становитесь настоящими руководителями. Только лидеры могут привести компанию к нулевому уровню травматизма. Всем удачи!» – обратился к присутствующим Владимир Яблонский.
Важность формирования навыков современного руководителя — мастера, старшего мастера, начальника участка и т. д. — отметил в приветственном слове и. о. директора по производству АО «АрселорМиттал Темиртау» Сергей Голубцов.
«В должности руководителя самое важное – работа не с документами или железом, а с людьми. Для успешной деятельности коллектива нужен лидер, за которым пойдут остальные. Уверен, что «Факультет мастеров» даст вам все необходимое, чтобы стать хорошими руководителями, это нужные знания, компетенции и внутренний стержень. После обучения желаю вам и вашим командам безопасной и эффективной работы», – сказал Сергей Голубцов.
При составлении новой программы учтены пожелания руководителей подразделений. Задача преподавателя — раскрыть актуальные для предприятия темы.
«Сейчас стартовал первый семестр, который составит 40 часов обучения по модульной системе. В процессе участники программы получат знания в области техники безопасности, эффективности экономики предприятия, трудовых вопросах и т. д. Планируется проведение занятий в онлайн — и офлайн-режиме. Общий срок обучения составит 6 месяцев», – рассказала инженер по подготовке кадров АО «АрселорМиттал Темиртау» Марина Тагильцева.
Участниками программы «Факультет мастеров» на первом этапе станут около 100 человек. Они разделены на пять групп. По словам обучающихся, данная программа – хорошая возможность повысить квалификацию.
«Я только начинаю свой путь в качестве мастера. Руководство цеха направило меня на обучение как молодого специалиста. Я был вовсе не против, так как нуждаюсь в новых знаниях. Надеюсь, на «Факультете мастеров» я смогу их получить и в дальнейшем применить на производстве», — отметил мастер отгрузки ЛПЦ-3 Евгений Луганов.
Партнерский материалПо сообщению сайта Tengrinews