Истцы обратились в Есильский районный суд Астаны с иском к АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде» о восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула, взыскании премий за второй квартал 2022 года, годовой премии за 2021 год, компенсации за расторжение трудового договора по соглашению сторон, а также моральный вред, передает Arnapress.kz со ссылкой на официальный сайт столичного суда.
«Требования мотивированы тем, что работодатель ввел в заблуждение работников о реорганизации юридического лица, вследствие чего работники подали заявления о расторжении договора по соглашению сторон, при этом работодатель не исполнил пункт трудового договора, предусматривающий компенсационную выплату при расторжении договора по соглашению сторон, также истцы не получили годовую премию и по итогам за квартал», – говорится на сайте суда.
В свою очередь ответчик иск не признал, указав, что требования о выплате премий работникам носят надуманный и необоснованный характер. Решение о премировании работников принято после расторжения договоров с истцами.
Суд, исследовав представленные суду доказательства, удовлетворил иск частично.
«В силу трудового договора, а также требований действующего законодательства суд взыскал с ответчика компенсационные выплаты в пользу бывших работников в размере средней заработной платы за месяц.
Также судом взыскан моральный вред в размере по 50 тысяч тенге каждому, кто имел право на выплату компенсации, поскольку имело место нарушение конституционного права работников на вознаграждение за труд», – отметили в суде Астаны.
Решение не вступило в законную силу.
Напомним, премьер-министр Казахстана Алихан Смаилов в августе подписал постановление о ликвидации холдинга «Зерде».
Фото: pixabay.com
По сообщению сайта Arna Press