С его помощью каждый работодатель может запросить электронный пакет документов, необходимый при трудоустройстве. Но с согласия кандидата. На его сотовый телефон, зарегистрированный в базе мобильных граждан, отправляют SMS и ждут — дает согласие на обработку персональных данных для передачи третьим лицам или нет. Либо тот, кто хочет найти работу, подписывает согласие с помощью ЭЦП на портале hr.enbek.kz.
Что можно получить таким образом (кстати, на бесплатной основе). Информацию из удостоверения личности, фотоизображение, образование, состояние на учете в псих-, нарко — и тубдиспансерах, сведения из медицинской справки 0/75у и даже информацию о вакцинации. Причем, работодателям, у которых есть свои информационные системы кадрового обеспечения, дают возможность подключиться к бесплатному сервису через Smart Bridge.
С другой стороны, и у самого кандидата есть возможность через сервис «Личный кабинет работника» посмотреть свои трудовые договоры, скачать справку с места работы. А также подписать согласие на обработку персональных данных и в будущем заключить электронный трудовой договор дистанционно.
По сообщению сайта Костанайские Новости