Tazabek — Сотрудники рудника «Кумтор» теперь мотивированы придумывать и внедрять в производство инновационные идеи, которые значительно сокращают затраты Компании, и при этом улучшают производственные процессы. С переходом месторождения в ведение Кыргызстана новое руководство ввело политику поощрения и премирования, что дало работникам толчок для креатива.
К числу таких инициативных работников Кумтора присоединился и электрослесарь по тяжелому оборудованию электрослесарь отдела технического обслуживания тяжелой техники ЗАО «Кумтор Голд Компани» Руслан Калыков. Он предложил проект, благодаря которому тяжелая техника меньше простаивает по техническим причинам.
Как рассказал Калыков, на тяжелой технике рудника установлены противопожарные баллоны с азотом. Цель постоянного нахождения баллонов состоит в том, что во время пожарной опасности из них под давлением вырывается чека и распыляется порошок, который не даёт распространиться огню и тушит очаг возгорания. Срок их годности составляет от 5 до 10 лет, и когда он подходит к концу, срабатывает автоматика и техника больше не может сдвинуться с места, пока баллоны вновь не будут наполнены.
Однажды возникла трудность с доставкой новых азотных баллонов, и их не оказалось в наличии. Изучив ситуацию, специалисты Компании пришли к выводу, что смогут решить вопрос иначе – с помощью имеющегося оборудования и высокой квалификации работников. Непосредственное участие в реализации проекта принял и Руслан Калыков.
«У нас было вспомогательное оборудование, и мы решили, заручившись поддержкой руководства, поэкспериментировать, попробовать самим закачать азот в баллоны, посмотреть, как это у нас получится. Результат вышел очень хорошим, а так техника простояла бы от двух недель до месяца, пока не прибыли бы баллоны с азотом», – рассказал электрослесарь.
Калыков добавил, что в начале, конечно, присутствовало волнение, так как давление большое, а емкости небольшие. Но эксперимент более чем удался, и теперь техника не будет простаивать.
Другой пример — начальник отдела технического обслуживания тяжелой техники Кенеш Солпиев, который успешно внедрил десяток проектов на руднике. Его историю можно почитать здесь: Истории успеха: Как поощрение работников Кумтора привело к улучшению производства и экономии средств?
За последними событиями следите в Телеграм-канале @tazabek_official
По сообщению сайта Tazabek