По оценкам аналитиков ведущей онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала в Казахстане и странах СНГ hh.kz, доля вакансий с требованием высшего образования снижается каждый год: если в 2019 году их было 36%, то в 2021-м – 30%, передает Arnapress.kz.
На сегодняшний день соискатель, который имеет большой спрос у работодателей, комбинирует в себе, как теоретические навыки, полученные в процессе приобретения высшего образования, так и практические, приобретенные в процессе работы. Однако уже сейчас работодатели стали больше внимания обращать на умения и таланты соискателя, а не на наличие «корочки».
Профобласти, в вакансиях которых все реже появляются такие требования:
Основная проблема, с которой сталкиваются соискатели с отсутствием диплома это то, что работодатель может не рассмотреть такое резюме. Даже при наличии опыта работы, наниматель может отсеять такого кандидата, так как отсутствие диплома противоречит политике компании. Также, когда у работодателя стоит выбор между двумя кандидатами с похожим бэкграундом, предпочтение могут отдать соискателю с наличием высшего образования.
Впрочем, нельзя не согласиться, что такое поведение вполне оправдано, когда дело касается таких отраслей, как, например, медицина и фармацевтика, наука и образование, инженерно-технические специальности в промышленности и производстве. Здесь наличие высшего образования крайне необходимый критерий.
На рынке труда есть две большие категории, в которых диплом о высшем образовании требуется крайне редко – это рабочие специальности и творческие профессии.
К ним относятся такие профессии, как грузчик, маляр, машинист, механик, монтажник, сантехник, разнорабочий и другие. Найти хорошего специалиста на такую вакансию бывает сложнее, чем найти топ-менеджера. Сейчас наблюдается сильнейший дефицит кадров в этой области. Количество вакансий, по сравнению с прошлым годом выросло на 57%. У соискателей без диплома есть огромный шанс реализовать себя в этом направлении.
Творчество не знает границ и доступно для каждого. Здесь образование уходит на второй план, а на первое место становятся таланты и умения. К представителям творческих специальностей относятся: дизайнер, художник, фотограф, писатель, сценарист, журналист, музыкант и так далее. Творческие профессии всегда будут существовать и не потеряют своей актуальности. Со временем они будут преобразовываться, например, дизайнер трансформируется в моушн-дизайнера, но основная идея не меняется. Роботизировать и упростить их не получится, ведь творческий процесс кодом не пропишешь.
Советы тем, у кого нет высшего образования:
1. Самообразование
Кроме вузовского образования, существует множество других вариантов приобретения теоретических знаний. В онлайне много всевозможных курсов, лекций и вебинаров. Не выходя из дома легко выучиться, например, на специалиста SMM и найти вполне неплохой источник дохода. Дополнительные знания можно получить именно в той сфере, в которой вы планируете работать в будущем. Тем самым можно наработать багаж знаний, который пригодится в построении карьеры.
2. Волонтерство (вариант для студентов и начинающих специалистов)
Волонтерство – отличный старт для будущего специалиста. Это не всегда работа в домах престарелых или приютах для животных, но и услуги по PR и маркетингу, программирование или организация фотосъемки. Каждое из этих занятий позволяет наработать важные hard и soft skills.
3. Получение практических знаний на рабочем месте
Учиться можно не только в вузе, но и на рабочем месте. Все знания, которые вы получаете в процессе работы, необходимо отмечать в своем резюме. А еще более эффективно будет прописывать конкретные результаты и достижения, полученные вами на месте работы.
Читайте также:
Где в Казахстане больше всего шансов найти удаленную работу
В каких регионах РК больше всего вакансий с высокой зарплатой – аналитики
Названы самые востребованные профессии на Электронной бирже труда за 2021 год
О приоритетах казахстанцев при поиске работы рассказали аналитики
Фото: иллюстративное
По сообщению сайта Arna Press