По программе «Молодёжная практика» трудоустроят 721 выпускника, к общественным работам привлекут 2 959 человек. Также в регионе создадут социальные рабочие места для уязвимых групп населения. Всего трудоустроят 300 человек. Первое рабочее место обретут 238 соискателей.
– По государственной программе развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Еңбек» действует проект «Контракт поколений». Это трудоустройство с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. В рамках этого проекта в регионе в этом году трудоустроят 34 жителя. Внедрение проекта «Серебряный возраст» для трудоустройства людей предпенсионного возраста позволит обеспечить работой 534 человека. Также в области на конкурсной основе разыграны гранты среди молодёжи из социально уязвимых групп населения. Всего 755 грантов, – отметил заместитель руководителя управления координации занятости и социальных программ Толеу Мухтар.
Для повышения предпринимательской активности планируется обучить основам бизнеса 1 250 человек, будут выданы 433 микрокредита. На электронной бирже труда в настоящее время размещено 4 188 вакансий по области.
– Для подбора вакансий безработный самостоятельно может посетить портал Enbek.kz либо получить информацию о рабочих местах через центры занятости населения городов и районов или в акиматах посёлков и сельских округов, – добавил спикер.
По сообщению сайта EKaraganda.kz