Стоковые изображения от Depositphotos
За этот же период около тысячи человек пострадали, 134 погибли. Специалисты отмечают, что чаще всего нарушения фиксируют в горнодобывающей и строительной отраслях.
Карагандинец Павел Шумкин — шахтёр с 22-летним стажем. Он не понаслышке знает, в каких условиях приходится работать горнякам и в каком состоянии в регионе шахты. Да и техника уже никуда не годится — много лет не обновляли. Говорит, такая ситуация уже привела к неоднократным трагедиям, жертвами которых стали десятки человек.
Павел Шумкин, шахтер:
— Они не могут затащить сюда технику современную, они ее и не покупают никогда. Я был на заводе в Америке, Германии, которые делают эту горную технику. Наша — 12-го, 16-го уровня безопасности, и эстетики, и инженерного сооружения. Она убогая, делают ее для Беларуси, России, Казахстана и перекрашивают. А настоящая — та техника, которая на компьютере.
Решить проблему можно, считают в отраслевом профсоюзе угольщиков. Достаточно просто повысить размер компенсации. Сейчас это всего десять годовых заработных плат шахтёра. Другой вопрос, если бы компенсация составила 100 годовых зарплат. Тут руководству предприятий было бы куда выгоднее установить качественное оборудование и обеспечить безопасные условия труда. Только норму должны закрепить законодательно.
Марат Миргаязов, председатель отраслевого профсоюза угольщиков «Казуглепроф»:
— У нас недостаточное финансирование ведения работ в безопасных условиях труда. Это самая главная причина. Нам необходимо провести аудит в наших компаниях и проверить, а достаточно ли средств. В законодательстве пора принимать решение. Почему не 100 годовых платить? Чтобы работодатель знал, что выплата этих ущербов будет дороже обходиться, чем тратить деньги на безопасность. Вот так уже пора ставить вопрос.
Травмы и несчастные случаи происходят не только на шахтах. Инспекторы фиксируют различные нарушения требований по охране труда и на других предприятиях. К примеру, за девять месяцев этого года специалисты выявили две тысячи нарушений. В их числе отсутствие службы по охране труда, безопасных условий, непроведение инструктирования и медицинского осмотра.
Из-за низкого соблюдения этих требований за девять месяцев этого года на производстве пострадали почти 1000 человек. Из них 134 рабочих погибли. При этом в основном нарушения встречаются в горнодобывающей и строительной отраслях. По итогу предпринимателей оштрафовали на 318 миллионов тенге.
Сарсен Дуйсенов, руководитель управления Комитета труда и соцзащиты МТСЗН РК:
— Санкции у нас предусмотрены Административным кодексом за нарушение правил по охране труда. Там санкции начинаются от 40 тысяч и до 400 тысяч. В зависимости, если повторяется — выше. И в зависимости также от размера субъекта предпринимательства. Если предприятие крупное, работников много, тогда, соответственно, штраф на него большой накладывается.
Есть ещё одна нерешённая проблема — соблюдение трудовых прав. Например, сотрудник по своей неосторожности получил травму на производстве, которая привела к инвалидности. Работодатель устанавливает 100-процентную ответственность за рабочим. Таким образом, сам уходит от выплаты компенсации. В Минтруда предлагают установить порог в 25 процентов ответственности сотрудника.
Сарсен Дуйсенов, руководитель управления Комитета труда и соцзащиты МТСЗН РК:
— Сейчас они могут ставить 90, работодатели ставят. Мы ограничиваем, говорим «нет». Мы предлагаем, чтобы не более 25 максимально. Можете пять ставить, семь, десять, но не более 25. Сейчас позволяет действующее законодательство. И 50, и 60, и 90, и на практике 100 процентов работнику ставят. Компенсацию не выплачивать и в целом уйти от ответственности.
Вопрос поднимается не первый год. Депутаты тоже предлагают установить порог в 25 процентов ответственности работника. То есть работодатель больше не сможет снять с себя всю вину. Законопроект находится на рассмотрении в Парламенте.
По сообщению сайта EKaraganda.kz