Стоковые изображения от Depositphotos
— Подписанный нами коллективный договор – это серьезный, сбалансированный документ, который станет гарантом стабильных и уверенных отношений на ближайшие три года, — говорит президент АО «Шубарколь комир» Рустам Ибрагимов — Он разработан с учетом опыта социального партнерства прошлых лет, а также лучших практик предприятий ERG.
Среди нововведений стоит отметить ежемесячное оказание материальной помощи семьям, воспитывающим детей с особыми потребностями. Кроме этого, увеличен объем угля, который выделяется по себестоимости сотрудникам предприятия, проживающим в домах с печным отоплением. Также предусмотрены дополительные выплаты пособия по временной нетрудоспособности, работникам находящимся на длительном больничном по списку заболеваний.
— В новом коллективном договоре мы сохранили имеющиеся социальные гарантии, а также включили дополнительные льготы и компенсации, — отметил председатель «Профсоюзной организации работников «ЖӘРДЕМ» АО «Шубарколь комир» Марат Куанышбаев. — Договор имеет большую социальную направленность.
После регистрации коллективного договора в департаменте труда и занятости населения Карагандинской области, документ будет размещен в открытом доступе для работников предприятия.
По сообщению сайта EKaraganda.kz