Facebook | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Доля россиян, не согласных на зарплату «в конверте», выросла до 38%

Дата: 23 октября 2017 в 14:55

  Доля россиян, не согласных на зарплату «в конверте», выросла до 38%
Moscow-Live.ru

Число россиян, не готовых к «серой» и тем более к «черной» зарплате, достигло максимума за все время наблюдений, ведущихся исследовательским центром сервиса SuperJob с 2009 года, сообщает РБК. Сейчас, как показало последнее исследование, таких 38%. Все эти годы этот показатель был стабильно ниже: держался в районе 30-35%, а после кризиса 2008 года и вовсе опускался до 21%.

Впрочем число россиян, согласных получать зарплату «в конвертах», все равно выше — 41%. Максимума процент готовых к неформальным доходам граждан достигал во времена кризиса (60% в феврале 2009 года).

При этом, напоминает издание, по данным Росстата, теневая доля зарплат россиян в последние годы снижается: по итогам 2016 года она составила 25,3%. В то же время занятость в неформальном секторе в прошлом году, наоборот, выросла и составила 21,2% от общего количества занятых (или 15,4 млн человек).

Толерантность к неформальной занятости заметно ниже у женщин, также показало исследование SuperJob. Из них 41% заявили о несогласии на серую зарплату и только 36% — о готовности к такой работе. У мужчин все наоборот: 47% согласны и 33% — нет (остальные затрудняются ответить). В опросе участвовали 1600 человек старше 18 лет из 302 населенных пунктов во всех федеральных округах.

На динамику готовности к «серой» и «черной» зарплате в последнее время повлияло два ключевых фактора, поясняет проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Первый — кризис, который показал, что у предприятий зачастую возникает задолженность перед работниками, которую при неформальной занятости вернуть невозможно. Второй — информация о том, что граждане, не заработавшие необходимого трудового стажа, не смогут оформить страховую часть пенсии.

На снижение терпимости к нелегальной оплате труда влияет публикация новостей о рисках работы в теневом сегменте, подтверждает руководитель направления денежно-кредитной политики Экономической экспертной группы Мария Иванова. Еще один фактор — ужесточение законодательства, считает эксперт.

Наконец, сказывается дефицит на рынке труда, о котором не раз заявляли Минэкономразвития и Центробанк: сотрудники почувствовали конкуренцию среди работодателей, благодаря которой они могут выдвигать требования по официальному трудоустройству.

С другой стороны, люди, которые заявляют, что не согласны на серую зарплату, на самом деле вполне могут устроиться на работу с неформальной занятостью, если им поступит такое предложение, несмотря на то, что социологам они говорили прямо противоположное. Общественное мнение все же не сможет повлиять на компании: работодатель в итоге все равно будет исходить из своей ситуации и в любом случае сможет найти себе сотрудника на своих условиях.

]]> ]]>

По сообщению сайта NEWSru.com