Facebook | Город Алматы 
Выберите город
А
  • Актау
  • Актобе
  • Алматы
  • Аральск
  • Аркалык
  • Астана
  • Атбасар
  • Атырау
Б
  • Байконыр
Ж
  • Жезказган
  • Житикара
З
  • Зыряновск
К
  • Капчагай
  • Караганда
  • Кокшетау
  • Костанай
  • Кызылорда
Л
  • Лисаковск
П
  • Павлодар
  • Петропавловск
Р
  • Риддер
С
  • Семей
Т
  • Талдыкорган
  • Тараз
  • Темиртау
  • Туркестан
У
  • Урал
  • Уральск
  • Усть-Каменогорск
Ф
  • Форт Шевченко
Ч
  • Чимбулак
Ш
  • Шымкент
Щ
  • Щучинск
Э
  • Экибастуз

Исследование: в России средний доход жителя тем ниже, чем старше город, в котором он живет

Дата: 11 августа 2017 в 17:15 Категория: Новости экономики

Доходы жителей старых российских городов сильно отстают от доходов тех, кто проживает в новых поселениях, пишет газета «Коммерсант» со ссылкой на результаты исследования департамента экономики Высшей школы экономики в Санкт-Петербурге. Его авторы исследовали базу «Экономика городов России», содержащая информацию более чем о тысяче городов.

И в Европе, и в США средний доход жителя тем выше, чем старше город его проживания. В России же, как и на всей территории бывшего СССР, ровно наоборот, утверждается в исследовании. Исключение составляет только Москва.

Новейшим городам в России в среднем около 30 лет. Старейшие, такие как Великий Новгород, Смоленск, Псков, Ростов, Владимир, Белозерск, Муром, имеют более чем тысячелетнюю историю и достаточный уровень экономического развития. Однако уровень доходов населения там ниже. В качестве примера в исследовании ВШЭ приводится сравнение городов Надыма и Ельни.

Средняя зарплата в Надыме, который возник на территории Ямало-Ненецкого региона почти 50 лет назад, составляет 84,4 тыс. рублей. В Ельне, расположенной в Смоленской области, возраст которой достигает 860 лет, средняя зарплата жителя не превышает 15 тыс. рублей. В аналогичной оппозиции находятся Санкт-Петербург и Приморск — с показателями зарплат 37 тыс. и 61 тыс. рублей соответственно.

Разница в зарплатах жителей новых и старых городов объясняется несколькими причинами, считают авторы исследования.

Во-первых, высокие зарплаты привлекают хороших специалистов в новые города, несмотря на их инфраструктурные недостатки. Повышение качества человеческого капитала, в свою очередь, ведет к росту производительности труда, что толкает вверх зарплаты. Предпосылки высокой эффективности создают и природные ресурсы, и благоприятные условия для производства.

С другой стороны, новые города могут быть худшими местами для проживания из-за проблем с инфраструктурой. Работодателям поэтому приходится компенсировать работникам эти недостатки с помощью зарплаты.

]]> ]]>

По сообщению сайта NEWSru.com